2025-2026 akademik yılında aramıza katılmak üzere;
Üniversitelerin eğitim fakültelerinden mezun veya pedagojik formasyona sahip,
Alanında 3 yıl ve üzeri çalışma deneyimine sahip,
Tercihen iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce iletişim kurabilen,
Tercihen lise seviyesinde öğretmenlik deneyimine sahip,
Etkin iletişim becerilerine sahip,
Ekip çalışmasına yatkın,
Yaratıcı, çözüm odaklı
İletişim, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
Araştırma ve gelişime açık,
Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayacak (gündüz, akşam, gece ve hafta sonu),
İyi derecede bilgisayar okuryazarlığına sahip,
Koç Okulu Yatılı Bölüm bünyesinde görev yapacak, Kız Öğrenci Yatılı Sorumlu Öğretmeni arıyoruz.
"mevzuat gereği kadın öğretmen alınacaktır"
Pozisyon kapsamında gerçekleştirilmesi beklenen görevler aşağıda yer almaktadır;
Pansiyonlarda kalan öğrencilerin ders saatleri dışında eğitimleri ile ilgilenilmesi ve derslerine yardımcı olunması
Etüt süresince ve etüt aralarında öğrencilerin yanında olarak destek olunması
Genel olarak yatakhanenin ve doğrudan sorumlu olduğu öğrenci odalarının düzen ve temizliğinin sağlanması için öğrencilerle işbirliği içinde olarak gerekli eğitsel önlemlerin alınması
Yatılı el kitabında yer alan kuralların takibini yaparak kurallara uyulmasının sağlanması
Branşı ve ilgi alanları doğrultusunda yatılı atölye çalışmalarının yürütülmesi
Pansiyon yoklamalarının yapılması ve elektronik ortamda pansiyonla ilgili günlük veri girişlerinin düzenli tutulması
Hastalanan öğrencilerin durumlarıyla ilgili iş ve işlemlerin yürütülerek, revir/hastane süreçlerine refakat edilmesi
Pansiyona gelen ziyaretçiler ile ilgili iş ve işlemlerin yürütülmesi
Koç Okulu Yatılı etkinliklerinin planlanması ve yürütülmesinde etkin rol alınması
Yatılı süreçlerinin niteliğini artırmak amacıyla ulusal ve uluslararası literatürlerin taranması ve izlenmesi
Gerçekleştirilen tüm çalışmalara ve projelere yönelik raporlamaların tutulması
Okul yönetimince verilen diğer görev ve sorumlulukları yerine getirilmesi
"Koç Okulu tüm işe alımlarında tek ölçü olarak işe uygunluk vasfını arar, ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlar."